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<BR>그동안 얼마나 직원들을 재대로 관리하지 못했으면.<BR><BR>타 부서보다 월등히 많은 직원들이 많이 그만두었을까요 ?<BR><BR>다 무능하고 줄세우기식 경영에 질려버린 직원들이..<BR><BR>그만두지 않았을까요 ?<BR><BR>그만큼 그 담당팀장 ,지사장들이 경영을 아주 엿같이 ..직원들 쪽수,허수에 의한 막가파식 경영을 하였으니까 >?<BR><BR>그 책임은 당연히 담당 팀장,지사장이 해야 하지 않을까요 ? 힘 없는 직원들 명퇴를 받을게 아니라..!<BR><BR>지금처럼 이렇게 어려운 케이티를 만든건 주변여건도 있지만,.<BR><BR>무엇보다도 무능한 경영진이 책임져야할 부분이 제일 클것이다..<BR><BR>제발 각성하고 이번 기회에 그만두고 새로운 케이티로 다시 재건할수 있도록.<BR><BR>능력없고,,허수경영,숫자놀음에 목메는 경영진은 그만두어야 할것이다..<BR><BR>아니면 직원들에 설문이라도 한번 해보든가..<BR><BR>담당팀장,지사장들 능력을 직원들이 얼마나 보고있는지..?<BR><BR>
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